サステナビリティ

サステナビリティ

Sustainability

サステナビリティ基本方針

株式会社大地ロジスティクスは、「信頼を預かり、未来を運ぶ。」という企業理念のもと、SDGs(持続可能な開発目標)を経営戦略の根幹と位置づけています。社会インフラを支える企業として、私たちは、現在の事業活動が未来の世代に負の遺産を残さぬよう、経済・環境・社会の三側面の調和を目指します。三国堂グループの総合力を結集し、持続可能な社会の実現に貢献します。

SDGsへの取り組み

SDGs (Sustainable Development Goals=持続可能な開発目標) とは、世界のさまざまな問題を解決し、全人類にとってよりよい世界をつくるために設定された、2030年までに達成すべき世界共通の17の目標です。
株式会社大地ロジスティクスは、この世界共通の目標を経営戦略の根幹と位置づけています。私たちは、ロジスティクスという社会インフラを担う責任を果たし、事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するべく、さまざまな取り組みを推進しています。

SDGs目標

グリーンロジスティクスと輸送効率化

エネルギーをみんなにそしてクリーンに 産業と技術革新の基盤を作ろう つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を

陸上輸送における低燃費車両やエコドライブを推進し、CO2排出量削減と省エネ化を徹底。最新技術による積載効率の向上を通じて、持続可能な産業基盤に貢献。

健康・医療を支える専門流通体制

すべての人に健康と福祉を 産業と技術革新の基盤を作ろう つくる責任つかう責任

医薬部外品、医療機器など、公衆衛生に関わる製品の厳格な専門流通を担い、温度・品質管理を徹底。安全な保管・配送 を通じ、国民の健康維持と責任あるサプライチェーンに貢献。

物流DXへのIT投資と基盤強化

働きがいも経済成長も 産業と技術革新の基盤を作ろう 住み続けられるまちづくりを

DX推進に向けたIT投資と最新システムの活用により、運行・倉庫管理の効率を向上させ、強靭で持続可能な都市(サプライチェーン)インフラを構築。生産性の向上を通じて経済成長を支援。

倉庫設備とインフラの省エネ化

エネルギーをみんなにそしてクリーンに 産業と技術革新の基盤を作ろう つくる責任つかう責任 気候変動に具体的な対策を

倉庫設備へのLED照明や高効率な空調機器の採用を推進。エネルギー消費効率の高い事業環境を整備し、気候変動対策と資源効率の高い生産・消費に貢献。

公正な評価と人財の能力開発

質の高い教育をみんなに ジェンダー平等を実現しよう 働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

三国堂グループの知見を活かし、安全衛生管理の徹底と、多様な人財の能力開発に注力。公正な評価制度により働きがいを追求し、不平等を是正する取り組みを推進。

グループ連携によるガバナンス強化

産業と技術革新の基盤を作ろう 平和と公平をすべての人に パートナーシップで目標を達成しよう

三国堂グループ との強固な連携によるガバナンス体制を確立。すべての事業における法令遵守を徹底し、平和と公正を推進。

ESGへの取り組み

環境(Environment)、社会(Social)、そしてガバナンス(Governance)の観点を経営の基盤に据えたESG経営を推進しています。
私たちにとってのESGとは、ロジスティクスという社会インフラを担う企業としての「未来への責任」そのものです。
三国堂グループの中心企業として、強固なガバナンス体制のもと、環境負荷の低減、安全・健康を支える専門流通の確立、および公正な人財育成に積極的に投資することで、社会の持続的な発展と企業価値の向上を両立させてまいります。

ESGへの取り組み

環境(Environment)への貢献

flex-layout

大地ロジスティクスは、物流という社会インフラを担う企業として、環境負荷の低減と資源効率の向上を経営の重要課題と位置づけています。

グリーンロジスティクスの推進

  • 輸送効率化の徹底

    陸上輸送における省エネルギー化を最優先課題とし、低燃費車両やエコドライブを徹底しています。運行ルートの最適化と積載率の向上を図ることで、事業活動に伴うCO2排出量削減に貢献します。

  • 倉庫・設備の高効率化

    既存の倉庫設備へのLED照明や高効率な空調機器の導入を計画的に推進しています。エネルギー消費効率の高い事業環境を整備し、資源の効率的な利用を実現します。

  • 環境配慮型梱包材の提案

    お客様のサプライチェーンにおける環境負荷を削減するため、リサイクル可能な梱包材やパレットの利用を促進し、資源の効率的な循環に貢献します。

社会(Social)への貢献

flex-layout

お客様の「信頼」を預かる企業として、安全品質の確保と、社員一人ひとりの働きがいを追求する取り組みを進めています。

安全・健康を支える専門流通

  • 医療関連製品の厳格管理

    医薬部外品、医療機器など公衆衛生に関わる製品の流通をも担う企業として、温度管理や品質保証体制を徹底しています。安全で確実な保管・配送を通じ、国民の健康維持という社会的な責任を果たします。

  • 強靭なサプライチェーンの構築

    DX推進に向けたIT投資と最新システムの活用により、運行管理・倉庫管理の効率と安全性を向上させ、社会インフラとしての安定供給基盤を強化しています。

公正な働きがいと人財育成

  • グループの知見を活かした人財開発

    三国堂グループの人財育成・派遣事業の知見を活かし、全社員の能力開発と安全衛生管理を徹底します。

  • 公正な評価と多様な働き方

    経験や性別、国籍に関わらず能力を発揮できる公正な評価制度を整備し、多様な人財の雇用機会拡大と、働きがいの追求を目指します。

ガバナンス(Governance)への貢献

flex-layout

企業価値を持続的に向上させるため、透明性の高い経営と強固なガバナンス体制を構築しています。

コンプライアンスの徹底と連携強化

  • グループ連携と体制確立

    三国堂グループ との強固な連携のもと、最高水準のガバナンス体制を確立しています。

  • 法令遵守

    通関業 を含むすべての事業活動において、法令遵守を最優先事項とし、リスク管理体制を強化しています。

  • インフラ基盤整備への貢献

    グループ連携を通じて、長期的な物流施設基盤の整備に貢献し、社会インフラとしての安定供給能力を維持・向上させています。